작업장을 소개해요
추진과제
시설 운영목표 및 추진 전략
| 비전 | 연차별 추진계획 | |
|---|---|---|
| 단계 | 세부내용 | |
| 중증장애인의 정서적 안정 및 직무 전문성 강화를 통해 주체적인 삶을 실현한다. |
1단계 (2023~2024) |
• 개인별 강점 기반의 직업재활수립 및 사례관리 강화 |
| • 균형적인 재활서비스(의료·심리·사회·직업·교육) 구성 | ||
| • 장애인 문화예술단 ‘아리랑’형성 | ||
| • 중증장애인 중심의 자치회의 정례화 | ||
| • 소그룹 중심 활동 | ||
| 2단계 (2025~2026) |
• 재활서비스의 매뉴얼 마련 및 체계화 | |
| • 장애인 문화예술단 지역 내 장애인식개선 공연 활동 | ||
| • 핸드메이드 제품 생산 기술 습득 | ||
| • 자치회의 및 자조모임/동아리 활성화 | ||
| 3단계 (2027) |
• 특화 직종 교육체계 마련 및 직무 재뉴얼 개발 | |
| • 특화 직종 자격 취득 및 외부 수상을 통한 공신력 확보 | ||
| • 수원시 내 관련 동아리 모임 추진 | ||
| 중증장애인의 보호고용 활성화 및 지속가능한 일자리 제공으로 생산적 복지를 구축한다. |
1단계 (2023~2024) |
• 보호작업장 및 장애인 생산품에 대한 마케팅 전략 수립 |
| • 선임 근로장애인 직무지도원 양성 | ||
| • 이용장애인 25명 이상 근로 계약 | ||
| • 중증장애인생산품 전년대비 2% 매출 향상 | ||
| 2단계 (2025~2026) |
• 장애인 생산품 다양화, 신제품 개발 | |
| • 지역 내 주간보호센터 직무지도원 파견 | ||
| • 지속가능한 직무 개발 | ||
| • 이용장애인 26명 이상 근로게약 | ||
| • 중증장애인생산품 전년대비 2% 매출 향상 | ||
| • 이용장애인 정원의 5% 최저임금지원 | ||
| 3단계 (2027) |
• 신규장애인 생산품 중증장애인상품 품목 등록 | |
| • 신규 직무 보급 및 활성화 | ||
| • 이용장애인 26명 이상 근로계약 | ||
| • 중증장애인생산품 전년대비 2% 매출 향상 | ||
| • 이용장애인 정원의 10% 최저임금지원 | ||
| 지역사회와 중증장애인이 함께 연대하는 직업재활시설을 실현한다. |
1단계 (2023~2024) |
• 장애인과 비장애인의 소통의 공간 마련(커뮤니티형 베이커리 카페 오픈) |
| • 장애인의 사회적 기여를 위한 지역 활동 참여 (줍킹, 챌린지 참여 등) | ||
| 2단계 (2025~2026) |
• 장애인과 지역주민이 함께하는 프로그램 기획 및 활성화(원데이 클래스 등) | |
| 3단계 (2027) |
• 장애인과 비장애인의 문화 공간 자리매김 | |
| 윤리경영 및 전문성을 갖춘 사회복지를 실천한다. |
1단계 (2023~2024) |
• 종사자 개인별 윤리 선언문 수립 |
| • 사람중심이론, 직무별 맞춤 교육 지원 및 슈퍼비전 체계화 | ||
| • 우수시설 및 운영시스템 시설 견학 | ||
| • 자발적 학습을 위한 환경 조성 및 부서별 교육 활성화 | ||
| 2단계 (2025~2026) |
• 종사자의 욕구에 부합하는 다양한 외부교육 지원 | |
| • 직업재활서비스 복지 패러다임 변화에 따른 교육 지원 | ||
| • 희망이음 및 기타 전산시스템 도입을 통화 체계화 | ||
| 3단계 (2027) |
• 비전 및 운영 전략에 따른 사업 모니터링 | |
| • 종사자 역량강화 및 슈퍼비전 정례화를 통한 기관의 전문성 향상 | ||
핵심가치
